Neben den Projektgruppen, die konkrete Vorhaben umsetzen, lebt der Verein von vielen engagierten Personen, die organisatorische und administrative Aufgaben übernehmen. Diese internen Aufgabenbereiche sind in mehrere Ressorts gegliedert. Alle Ressorts arbeiten projektübergreifend und unterstützen die Projektgruppen bestmöglich bei der Planung und Umsetzung ihrer Aktivitäten.
Human Resources
Ein zentrales Aufgabenfeld des Ressorts Human Resources ist die Mitgliederverwaltung. Als Verein ist es essenziell, den Überblick darüber zu behalten, wer in welcher Form aktiv ist. Darüber hinaus koordiniert das Ressort die Einbindung von Alumni*ae. Diese Vernetzung ist für den Verein besonders wertvoll, da sie die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen fördert und den langfristigen Zusammenhalt stärkt.
IT
Das IT-Ressort ist für die technische Infrastruktur des Vereins verantwortlich. Dazu zählen insbesondere die Betreuung der EWB-Webseite sowie die Verwaltung der Cloud- und Office-Umgebungen. Abhängig vom aktuellen Bedarf fallen dabei sehr unterschiedliche Aufgaben an: von der Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf der Webseite, etwa zu anstehenden Veranstaltungen oder Projektgruppen, bis hin zum Betrieb interner Tools. Dazu gehören unter anderem Lösungen für PDF-Signaturen, Projektmanagement und Passwortverwaltung.
Netzwerk und Fundraising
Das Ressort Netzwerk und Fundraising arbeitet projektübergreifend mit dem Ziel, Partnerschaften mit Unternehmen, Stiftungen und NGOs aufzubauen und zu pflegen. Im Fokus stehen langfristige Kooperationen, die sowohl die allgemeine Vereinsarbeit als auch einzelne Projekte unterstützen. Durch finanzielle Förderung und aktive Zusammenarbeit ermöglichen unsere Partner*innen die Weiterentwicklung unserer Projekte, die Finanzierung von Weiterbildungsangeboten für Mitglieder sowie die Ausstattung und Bereitstellung von Räumlichkeiten. So schaffen sie gemeinsam mit uns die Grundlage für nachhaltige Projekte im globalen Süden.
Marketing
Ein einheitlicher und überzeugender Auftritt nach außen sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb des Vereins sind zentrale Anliegen von EWB. Genau hier setzt das Marketing-Ressort an. Es sorgt für eine konsistente und ansprechende Kommunikation, etwa über Social Media, Flyer oder Plakate, und trägt so dazu bei, den Verein bekannter und attraktiver zu machen – sowohl für Spender*innen als auch für neue Mitglieder. Kreative Ideen und neue Formate sind dabei ausdrücklich willkommen.